文化
我们的宗旨很简单:我们每天都致力于提供卓越的澳博官方网站.
我们在一起就是米蒂
在Mitie工作不仅仅是一份“工作”. 每个佩戴我们标志的人都是更大的一部分——一起, 我们的工作给数百万人带来了积极的影响, 每一天, 每一天.
我们杰出的同事是我们的核心, 我们分享他们在Mitie的经历.
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这是我们对客户日复一日的承诺. 它指导我们的同事,使他们知道对彼此的期望. 简而言之,它使Mitie努力成为最好的我们.
我们是值得信赖的合作伙伴, 利用我们的专业知识, 护理, 技术和洞察力为我们的客户和他们的客户创造令人惊叹的工作环境. 我们支持我们的多样性. 为了完成工作,我们总是加倍努力. 诚信和信任驱动着我们所做的一切.
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当学徒的同事
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Mitie控制工资的同事们支付的是实际生活工资
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Mitie员工的志愿澳博官方网站
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Mitie年度员工调查的敬业度
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24财年授予的米蒂星
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的社会价值贡献
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同事们都在Mitie工作了40多年
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同事与CountMeIn培训计划的互动
我们如何每天都提供卓越的澳博官方网站
我们的文化以我们的宗旨和承诺为基础.
目的:
我们的专业知识, 护理, 科技和洞察力创造了令人惊叹的工作环境, 帮助我们的客户每天都出类拔萃.
对客户的承诺:
一个值得信赖的合作伙伴,为您的客户和员工创造卓越的环境, 每天增加价值.
向同事承诺:
一个你可以茁壮成长,每天都能做到最好的工作场所.
Mitie的五个核心价值观决定了我们的行为方式:
- 我们是一家人
- 我们建立在诚信和信任的基础上
- 我们会加倍努力
- 我们的多样性使我们更强大
- 客户的业务,就是我们的业务
我们相信多元化的员工队伍会让我们更强大,给我们带来新的思维方式. 我们也相信每个人都应该有进步的机会.
我们的同事网络为会员提供了一个安全、保密的空间来讨论影响他们的问题, 帮助改进我们的政策和程序,并与外部政策的发展保持联系.
我们的每一个专门小组都是按年龄分组的, 性别平等, 残疾人士,以及BAME和LGBTQ+同事, ——由一位倡导多元化和包容性的高级领导发起,并在整个集团范围内推动议程.
我们很荣幸能在英国包容性企业50强中排名第24位.
学徒制
我们有超过570名学徒在我们的合同组合中工作.
在上一个财政年度, 我们向学徒税计划支付了500万英镑,现在我们正在与专业供应商合作,以确保我们提供最高质量的学习,满足个人和企业的需求.
米蒂销售学院
2019年1月,我们推出了为期一年的销售学徒计划,即Mitie销售学院. 我们培训了12名新人,并帮助他们获得了专业销售协会(APS)颁发的四级销售证书。. 这个新项目, 为未来的专业学徒计划奠定基础的是什么, 是由学徒税资助的吗.
学习中心
2018年,我们推出了“学习中心”,这是我们为同事提供的专用学习平台. 它包含了从积极倾听到撰写报告的广泛标题库,涵盖了从商业技能到工作幸福感的广泛主题. 有视频、音频、游戏和测验,内容满足不同的学习偏好.
每一天都是不同的,都有需要克服的挑战. 我喜欢认为我们的方法是主动的,而不是被动的,并在需要的时候提出尖锐的问题.
我的同事,员工调查反馈
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